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Eine Gesellschaft ist nur so gut wie das Engagement Einzelner. Jeder dritte Bundesbürger engagiert sich freiwillig. Um dieses Engagement effizient für alle Beteiligten zu nutzen, bedarf es einem qualifizierten Management.

Strategische Aspekte
Längst hat es sich herumgesprochen: "Bürgerschaftliches Engagement" hat Konjunktur. Die wachsende Zahl engagierwilliger Bürger und die steigenden Erwartungen an die Qualität der Einsatzbereiche stellt die im Gemeinwesen tätigen Einrichtungen vor neue Herausforderungen. [zum Kapitel 1]

Freiwilligen-Management
Eine Vision für freiwilliges Engagement entwickeln, gesellschaftliches Potenzial identifizieren und erkennen, Marketingstrategien für die Gewinnung von Engagierten anwenden, spezifische Bedürfnisse der Freiwilligen berücksichtigen und umsetzen - das sind Aufgaben des Freiwilligen-Managers. [zum Kapitel 5]

Corporate Citizenship
Unternehmen tragen gesellschaftliche Verantwortung. Dies passiert freiwillig und abhängig von den einzelnen Unternehmen in vielfältiger Form. Corporate Citizenship ist praktiziertes Sponsoring, indem Unternehmen ihr Wissen, ihre Infrastruktur und Arbeitskraft für eine soziale Zukunft einsetzen. [zum Kapitel 9]

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Bürgerengagement und strategisches Management

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